#servicepublic #numérique #ressourceshumaines
Le service public est un pilier de la qualité de vie et de l’égalité. Nous voulons des services plus simples, accessibles, humains et efficaces, qui facilitent le quotidien sans exclure personne. Moderniser, oui — sans jamais déshumaniser.
Ce que nous proposons
1. Déployer une mairie mobile pour aller au-devant des habitants dans tous les quartiers.
2. Créer un portail unique des démarches, clair et facile à utiliser.
3. Lutter contre la fracture numérique avec des espaces d’accompagnement renforcés.
4. Utiliser le numérique et la donnée pour mieux décider et mieux rendre compte.
5. Utiliser l’intelligence artificielle de façon responsable : au service de l’efficacité, jamais au détriment de l’humain.
Une ville exemplaire pour ses agents
- Des agents protégés et respectés : dialogue social renforcé, protection sociale complète et conditions de travail de qualité pour garantir la santé, la sécurité et le bien-être des agents.
- Une politique RH ambitieuse et humaine : formation, accompagnement des parcours professionnels, anticipation des transitions et reconnaissance des métiers essentiels, notamment éducatifs et sociaux (dont ATSEM).
- Une ville engagée pour l’égalité et l’exemplarité : zéro tolérance face aux discriminations et aux violences, et soutien à l’engagement citoyen des agents dans les réserves civiles et associatives.
Prendre soin des agents, c’est garantir un service public fort et humain.